Campus BARNIM 45+ war ein Projekt des Regionalbudgets V des Landkreises Barnim mit dem übergreifenden Ziel, Beschäftigungsperspektiven für Langzeitarbeitslose zu eröffnen und die Regionalentwicklung zu stärken.
„Campus BARNIM 45+“ bezog sich auf die markante Problemlage:
Ältere haben nach wie vor schlechte Einstellungschancen. Die Arbeitsmarktlage
Älterer ist weiterhin schwierig. Die Situation älterer Arbeitsloser, darunter
auch der besser Qualifizierten in dieser Gruppe, ist unter anderem dadurch
gekennzeichnet, dass infolge von unumkehrbaren Strukturveränderungen in der
regionalen Wirtschaft, ursprünglich erworbene formale Studienabschlüsse und
Qualifikationen im erlernten Beruf oft nicht mehr direkt in den Arbeitsmarkt
vor Ort eingebracht werden können.
Im Projekt wurde das Weiterbildungskonzept, das als Kreative
Projektarbeit (KPA) bezeichnet wird, angewendet und weiterentwickelt. Dieses
Konzept war ein Ergebnis der INNOPUNKT-Initiative „Ältere – Erfahrung trifft
Herausforderung“ (2008 – 2011). Dabei geht es um eine Weiterbildung für
erfahrene Akademiker/-innen, die nach einer neuen beruflichen Orientierung
suchen. Kooperationspartner für die fachliche Begleitung war die Hochschule für
nachhaltige Entwicklung über das An-Institut ZENO e.V..
5 Teams von arbeitslosen Akademiker/innen 45+ aus dem gesamten Landkreis Barnim erforschten in 2 Projektzyklen betriebliche Aufgabenstellungen von Unternehmen des Landkreises aus den Handlungsfeldern Tourismus, Gesundheit und erneuerbare Energien und erstellten 5 Projektarbeiten. Diese Aufgabenstellungen bezogen sich auf Zukunftsfragen der Unternehmen. So entstanden Recherchen, Marktanalysen oder Bedarfsermittlungen von Kundengruppen für zukünftige Geschäftsfelder. Die Teams bearbeiteten die Themen von der Auftragsentwicklung bis zur Ergebnispräsentation.
Vor allem durch die Entwicklung von Schlüsselfähigkeiten wie Fach- und Methodenkompetenz, Sozialkompetenz und Personalkompetenz, die die Basis für vielfältige Jobrollen sein können, wurden die Beschäftigungschancen erfahrener, älterer gut qualifizierter Arbeitsloser erhöht und Vermittlungshemmnisse abgebaut.
Die Wahl der Untersuchungsthemen war auf die wirtschaftlichen Handlungsfelder des Landkreises Barnim ausgerichtet. So beschäftigten sich die Projektarbeiten mit Fragestellungen der Pflege- und Gesundheitswirtschaft, dem zukünftigen Nutzen von erneuerbaren Energien in Privathaushalten und der Entwicklung des Forstbotanischen Gartens Eberswalde und des Barnimpanoramas Wandlitz im regionalen Tourismus.